便利って事は、一周回って不便である💦パソコンに潰される人達💦
上司は、部下を管理しているが、、、
部下も、上司をよくみている💦
皆さん、こんばんは。
サラリーマンでシングルファザーのだーまんです。
最近、仕事での行動管理をパソコンやタブレットでやっている会社が増えてきています。
以前は紙ベースで日報などの報告書を提出していた私の会社でも、5,6年前からパソコン管理に変更になっています。
なぜ、パソコン入力になったのか⁉️
①便利だし速い
②データの編集がしやすい
③個人情報等の流出を防ぐ
④社員の管理がしやすい
他にも理由は、たくさんあるでしょうがパソコンの技術が未熟な私には思い付きません💦
しかし、会社の理想とするパソコンでの管理は、本社のパソコン技術力のある人からすれば、画期的なシステムなのでしょうが、現場の私達には、扱いずらいものとなっています💦
例えば、日報提出をパソコンでやるようになったことにより、手書きだと2,3分で出来ていた紙ベースの報告書が10分くらいかかるようになった。
しかも、上司に紙で提出するから印刷するのにコピー機が混んでしまう。時間のロスである😢
あと、個人情報の流出もニュースになっているが、昔よりも多くなっている気がする。流出量も莫大な件数になっています。
このように、便利になっている反面、新たな問題が発生しているのも事実です。
私が思うに、パソコンでの管理は、100人～1000人くらいの部下がいる部長職以上の人が、管理しやすいように出来ているシステムであり、それ以下の職員に対しては負担が増えただけの気がします。
こんな報告書だけを月末に作り続けている同僚や上司をみていると、情けなくなります😅
なんの生産性もない、社内報告書なんて時間をかける必要はないし、そんな事をする時間があれば、お客様に営業した方がよっぽど生産性があります。
終いには、報告書の作り方っていう研修までもが必要になってきています(笑)
これが、大企業病なのだろう、、、💦
現在の職場で、管理職になる人は、このような報告書等の情報処理能力の高い人が なるべきであり、昔のように営業力だけがあっても駄目になってきています。
これが、時代の流れなのでしょう😅
ブログもパソコン技術のある人は、綺麗なホームページを作っています。私も作りたいです💦教えて欲しい😭
だけど、１番大切なことは、みんなが読みたい記事を書くことであり、人の役に立ちたいという気持ちなのではないかと思います。
その核をずらすことなく、自分が楽しみながら継続していこうと改めて感じました。
ブログ33日目での決意でした🙇
スタートから31日目までのまとめ
